人事行政主管招聘 - 北京林大林业科技股份有限公司

1、在总公司制度之下组织制定适用于子公司的人力资源管理制度，监督实施并不断完善；
2、独立负责公司的全盘人事，包括招聘配置、预算及报表、培训组织、员工关系等；
3、基于公司发展，做好人员补给和人员培养工作，提高人效，达成经营目标；
4、规范人事流程，优化管理，促进企业的良性运作，确保公司整体工作正常有序进行；
5、组织公司行政类工作的开展，如公司日常办公事项，协调各部门之间的工作；
6、负责公司企业文化的宣导贯彻，落地执行员工关爱活动，做好企业文化建设等；
7、配合上级做好其他管理事务。


人员要求：
1、大学本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验者优先。
2、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
3、具有较强的时间管理能力；
4、优秀的外联能力，具有良好的沟通协调及解决突发事件能力；
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；